关于“一般事故赔偿是否需要事故后的工资”这个问题，其核心在于理解事故赔偿的构成以及工资在其中的角色。以下是我的详细解答：
结论：在一般事故赔偿中，如果事故导致受害人误工，从而减少了其应得的工资收入，那么这部分工资损失是可以作为赔偿依据的一部分。
分析说明：
工资损失作为赔偿依据：
- 当受害人因事故受伤而无法正常工作，导致其工资收入减少时，这部分减少的收入属于受害人的实际损失。
- 赔偿义务人（如事故责任方或其保险公司）应当对这部分实际损失进行赔偿。
赔偿工资的计算：
- 赔偿的工资通常以受害人实际减少的收入为准。
- 需要受害人提供相应的工资证明材料，如工资单、银行流水等，以证明其因事故导致的收入损失。
赔偿期限的确定：
- 赔偿的期限应根据受害人的伤情和医生的建议来确定。
- 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
特殊情况的处理：
- 如果受害人无固定收入，其误工费的计算可能会依据最近三年的平均收入或者当地相同、相近行业上一年度职工的平均工资来确定。
综上所述，一般事故赔偿中确实可能涉及事故后的工资问题，但具体赔偿金额和期限需要根据受害人的实际情况和相关证据来确定。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。