让小三当公司法人代表确实存在多个潜在的“坑”。下面我将从法律和专业角度，详细分析这种做法可能带来的风险和问题。

1. 公司控制权风险：

   • 法人代表作为公司的法定代表人，对外代表公司，对内管理公司事务。如果让小三担任此职务，可能会存在公司控制权被非正当转移的风险。特别是在股东结构复杂或存在利益纷争的情况下，这种风险尤为突出。

2. 道德和法律风险：

   • 小三这一身份本身可能涉及道德和伦理问题，如果其担任公司法人代表，可能会引发社会舆论和道德谴责，进而影响公司的声誉和形象。
   • 更严重的是，如果小三利用法人代表的身份进行违法活动，如挪用公司资金、签署不利合同等，将直接损害公司的利益，并可能引发法律纠纷。

3. 经营管理风险：

   • 法人代表需要具备一定的商业头脑和管理能力。如果小三缺乏这些素质，可能会导致公司经营管理不善，进而影响公司的业绩和发展。
   • 此外，如果小三与公司其他股东或管理层存在利益冲突，可能会引发内部纷争，影响公司的稳定运营。

4. 法律后果：

   • 如果小三以法人代表身份签署的合同或决策导致公司损失，公司可能需要承担相应的法律责任。
   • 在某些情况下，如果小三的行为构成犯罪，如贪污、挪用公款等，还可能面临刑事处罚。

综上所述，让小三当公司法人代表存在诸多风险和问题。为了避免这些潜在的风险，建议公司在选择法人代表时，应充分考虑候选人的道德品质、商业素质和管理能力，并确保其能够忠实履行法人代表的职责。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。