公司法人养小三的行为，本身并不直接构成犯罪，但可能涉及道德和民事法律问题，甚至在某些情况下可能触犯刑法。以下从不同角度为你详细分析：
道德层面：
- 养小三的行为违背了社会公德和婚姻道德，可能对家庭关系造成严重破坏，引发家庭矛盾和社会舆论谴责。虽然道德问题不直接受法律制裁，但它是社会秩序和人际关系和谐的重要基础。
民事法律层面：
- 配偶权益受损：如果公司法人的配偶因此行为受到精神损害或财产损失，可以依据《民法典》中关于婚姻家庭的规定，向法院提起离婚诉讼，并主张损害赔偿。特别是如果法人将夫妻共同财产用于养小三，配偶有权要求返还这部分财产。
- 财产分割：在离婚时，如果法人存在养小三等过错行为，根据《民法典》的相关规定，配偶在财产分割时可能会得到更多的份额，以作为对其精神损害的补偿。
刑事法律层面：
- 重婚罪：如果公司法人在已婚状态下，与小三以夫妻名义共同生活，或者又与小三登记结婚，那么这种行为可能构成重婚罪。根据《刑法》第二百五十八条的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
- 其他犯罪：如果养小三的行为伴随着其他犯罪行为，如诈骗、挪用资金等，那么法人还可能面临其他刑事指控。
建议与行动：
- 如果你作为公司法人的配偶，发现其有养小三的行为，首先应保持冷静，收集相关证据，如聊天记录、转账记录、照片或视频等，以证明其过错行为。
- 你可以考虑与法人进行沟通，表达你的感受和诉求，尝试通过协商解决问题。如果协商无果，你可以寻求法律援助，向法院提起离婚诉讼，并主张你的合法权益。
- 如果你作为公司法人，意识到自己的行为可能触犯法律或伤害家庭关系，应及时停止不当行为，与配偶进行坦诚沟通，寻求和解或咨询专业律师以了解可能的法律后果。
总结：公司法人养小三的行为虽然不直接构成犯罪，但可能引发一系列民事和刑事法律问题。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议及时咨询专业律师，了解具体法律后果并采取相应措施。有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。