对于“刚下班在店门口摔倒算工伤吗”这一问题，我们不能一概而论，而需要根据具体情况来判断。以下是我基于相关法律法规和实际情况给出的详细解答：

结论前置：刚下班在店门口摔倒是否算工伤，取决于摔倒的具体原因、地点以及与工作之间的关联性。如果摔倒与工作有关，比如因工作原因、工作环境导致的摔倒，那么有可能被认定为工伤；反之，如果摔倒纯属个人原因，则通常难以认定为工伤。

详细分析：

1. 工作原因：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果你刚下班，但摔倒是因为与工作相关的收尾事项，或者因为工作环境（如地面湿滑、有障碍物等）导致的，那么这种摔倒有可能被认定为工伤。

2. 工作场所的合理延伸：店门口在某些情况下可以被视为工作场所的合理延伸。例如，如果你下班后在店门口进行与工作相关的活动（如整理工具、与客户简短交流等），并且在此过程中摔倒，那么也有可能被认定为工伤。

3. 个人原因：如果你刚下班，在店门口因为个人原因（如走路不稳、突发疾病等）摔倒，且这种摔倒与工作无直接关联，那么通常难以认定为工伤。

4. 工伤认定程序：要确定是否为工伤，需要由用人单位或劳动者在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会综合各方面证据和实际情况，依据相关法律法规作出认定结论。

总结与建议：

• 如果你认为你的摔倒与工作有关，建议及时向用人单位报告，并尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，尽量提供与工作相关的证据，如工作记录、同事证言、现场照片等，以支持你的申请。
• 如果你对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。