关于您提出的“每四个月延迟一个月怎么算退休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确延迟退休政策的基本框架。根据已有政策方向和设想，延迟退休旨在逐步调整现行法定退休年龄，以适应社会经济发展和人口老龄化的需要。具体的延迟方式可能会因性别、原始法定退休年龄以及政策实施时间等因素而有所不同。

对于男职工而言，原始法定退休年龄为60周岁。按照您提到的“每四个月延迟一个月退休”的规则，我们可以这样计算：

1. 确定基准年份：假设延迟退休政策从2025年开始实施。

2. 计算延迟月数：从基准年份起，每过四个月，退休年龄就延迟一个月。例如，在2025年的1-4月期间退休的男职工，将分别在2-5月实际退休，即每人延迟了1个月；在5-8月期间退休的，将分别在7-10月实际退休，即每人延迟了2个月，以此类推。

3. 确定新的退休年龄：根据上述延迟规则，可以计算出每个男职工新的退休年龄。例如，如果某男职工原计划于2025年60周岁退休，根据延迟规则，他的退休年龄可能会延迟到60周岁加几个月，具体取决于他的出生月份和延迟退休政策的实施细节。

对于女职工，情况会稍微复杂一些，因为原始法定退休年龄存在两种不同情况：女工人（50周岁）和女干部（55周岁）。但同样可以按照“每四个月延迟一个月”的规则进行计算，只是基准年龄和延迟的月数会有所不同。

需要注意的是，实际的延迟退休政策可能会根据政府正式出台的政策有所调整。因此，上述计算仅为示例，具体应以官方发布的政策为准。

为了更准确地了解自己的退休年龄，我建议您关注政府发布的相关政策信息，并根据自己的实际情况进行计算。如果您对具体的计算过程或政策细节有疑问，也可以咨询当地的社保部门或专业机构。