工人代领施工队劳务费是否合法，取决于具体的情况和相关的授权。

1. 合法情况：

   • 如果工人得到了施工队其他成员或负责人的明确授权，代领劳务费是合法的。在这种情况下，代领行为被视为是委托代理行为，即工人作为代理人，代表施工队其他成员或负责人领取劳务费。
   • 如果施工队与用工单位之间有明确的合同约定，允许工人代领劳务费，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么代领行为也是合法的。

2. 不合法情况：

   • 如果工人没有得到施工队其他成员或负责人的授权，擅自代领劳务费，那么这种行为可能构成侵权或不当得利，是违法的。
   • 如果施工队与用工单位之间的合同没有约定允许工人代领劳务费，或者该约定违反了法律法规的强制性规定，那么代领行为也是不合法的。

在实际操作中，为了避免纠纷和法律风险，建议施工队在领取劳务费时，尽量由本人亲自领取，或者确保代领人得到了明确的授权，并且代领行为符合相关法律法规和合同约定。如果确实需要代领，最好在施工队与用工单位之间的合同中明确约定代领的相关事宜，以确保代领行为的合法性和有效性。

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