公司承担用工主体责任不服上诉，不影响工伤认定。下面我为您详细解释：

首先，工伤认定的核心在于判断职工是否因工作原因受到伤害，以及这种伤害是否符合工伤的法定条件。这一认定过程主要依据的是工伤认定的相关法律规定、职工提供的证据材料，以及社会保险行政部门的调查核实。

其次，公司承担用工主体责任，是基于公司与职工之间的劳动关系，以及公司在职工受伤过程中可能存在的责任。这种责任的承担，与工伤认定本身是两个相对独立的过程。即使公司对承担用工主体责任不服并提起上诉，也不会影响社会保险行政部门对工伤事实的认定和判断。

最后，需要注意的是，虽然公司上诉不影响工伤认定，但可能会影响后续的工伤赔偿程序。如果公司上诉成功，可能会减轻或免除其在工伤赔偿中的责任。然而，这并不影响职工已经获得的工伤认定结果，以及基于这一结果所享有的工伤赔偿权利。

综上所述，公司承担用工主体责任不服上诉，并不会影响工伤认定的结果。如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。