关于《监察法》中关于职务违法的规定，以下是我为您提供的详细解读：
结论前置：《监察法》中明确规定了监察机关对职务违法的调查权限和程序，职务违法是指公职人员在履职过程中违反职业规范、工作职责，损害公共利益或侵犯他人权益的行为，涵盖广泛，既包括贪污贿赂、滥用职权，也包括失职渎职、玩忽职守等。
一、职务违法的定义与范围
职务违法是指公职人员在行使公权力过程中，因故意或过失违反法律、法规、规章以及公职人员行为准则，损害公共利益或者侵犯他人合法权益的行为。这包括但不限于贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为。
二、监察机关的职权与职责
各级监察委员会是专责机关，独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。它们负责调查公职人员涉嫌职务违法和职务犯罪的行为，并根据调查结果作出相应处置。
三、职务违法的具体表现
贪污贿赂类：如贪污罪、挪用公款罪、受贿罪等，这些行为均涉及公职人员利用职务便利非法占有或索取财物。
滥用职权类：如滥用职权罪、国有公司人员滥用职权罪等，这些行为表现为公职人员超越职权、违法决定处理事项，或违反规定处理公务。
失职渎职类：如玩忽职守罪、国有公司人员失职罪等，这些行为是公职人员在履行职责过程中严重不负责任，导致重大损失或不良后果。
其他违法行为：如徇私舞弊不移交刑事案件罪、巨额财产来源不明罪等，这些行为也均属于职务违法的范畴。
四、监察程序及措施
线索处置：监察机关接受报案或举报后，会按规定进行处置。对于不属于本机关管辖的线索，会移送主管机关处理。
调查措施：监察机关在调查过程中，可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查等多种措施收集证据。
立案与通知：经过初步核实，确需追究法律责任的，监察机关会按规定权限和程序立案，并向被调查人宣布立案决定，同时通报相关组织。对于严重案件，还会通知家属并向社会公布。
五、处置方式与结果
政务处分：根据监督、调查结果，监察机关可以对违法公职人员作出警告、记过、降级、撤职、开除等政务处分。
问责处理：对不履行职责的领导人员，监察机关可以进行问责处理或直接作出问责决定，也可以向有关机关提出问责建议。
移送司法机关：对于涉嫌职务犯罪的公职人员，监察机关在调查清楚后，会制作起诉意见书，连同案卷材料一并移送人民检察院依法审查、提起公诉。
综上所述，《监察法》为监察机关依法调查处置职务违法行为提供了明确的法律依据，确保了公职人员的廉洁从政和公共利益的维护。如果您对此类问题有进一步疑问或需要更详细的解答，请直接向我咨询。