公司员工没有权利直接阻止公司变卖资产。下面我将从法律角度详细解释这一结论：

1. 公司资产的所有权与经营权：

   • 公司资产属于公司所有，而非员工个人。员工作为公司的组成部分，享有的是与公司签订的劳动合同中约定的权利，如工资、福利等，但并不拥有对公司资产的直接控制权或所有权。
   • 公司的经营决策，包括资产的买卖，通常由公司的法定代表人或授权的管理层根据公司的经营需要和法律法规进行。

2. 员工参与决策的途径：

   • 虽然员工不直接拥有阻止公司变卖资产的权利，但他们可以通过合法途径表达意见或建议。例如，员工可以通过工会、职工代表大会等组织，向公司管理层反映意见，或参与公司的民主管理活动。
   • 在某些情况下，如果公司变卖资产涉及员工利益（如裁员、降薪等），公司可能需要按照法律法规和劳动合同的规定，与员工进行协商或给予补偿。

3. 法律限制与保护：

   • 公司的资产处置行为必须遵守相关法律法规，如《公司法》、《证券法》等。如果公司的资产处置行为违反法律法规，员工可以向相关部门举报或寻求法律援助。
   • 同时，员工的合法权益也受到法律的保护。如果公司变卖资产导致员工权益受损，员工可以依法维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，公司员工没有权利直接阻止公司变卖资产，但可以通过合法途径表达意见或建议，并在必要时依法维护自己的权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。