针对您提出的问题“货车司机履职行为期间私自无偿搭人出车祸谁赔偿”，首先我们需要明确的是，这起事故涉及多方责任，包括货车司机、搭乘者以及可能涉及的第三方。以下是对此问题的详细分析：

1. 货车司机的责任：

   • 货车司机在履职行为期间，虽然其行为主要代表雇主，但私自无偿搭乘他人并不属于其工作职责范围。因此，若因司机驾驶不当或违反交通规则导致事故，司机个人需承担一定的责任。
   • 如果货车司机存在故意或重大过失，如酒驾、超速等，那么他将承担更大的责任，甚至可能面临刑事责任。

2. 搭乘者的责任：

   • 搭乘者作为成年人，应当知晓搭乘非营运车辆的风险，并自行承担这部分风险。
   • 如果搭乘者对事故的发生也有过错，如未系安全带、干扰司机驾驶等，那么他们将根据过错程度承担相应的责任。

3. 雇主的责任：

   • 通常情况下，雇主对雇员在履职期间的行为承担一定的责任。但在此案例中，由于货车司机是私自无偿搭乘他人，这一行为并不属于其工作职责，因此雇主可能不承担直接责任。
   • 然而，如果雇主对司机的管理存在疏漏，如未对司机进行足够的安全培训或未对车辆进行定期维护，导致事故发生，那么雇主可能因管理不善而承担一定的间接责任。

4. 第三方的责任：

   • 如果事故涉及第三方车辆或行人，并且第三方对事故的发生负有责任，那么第三方也需承担相应的赔偿责任。

综上所述，货车司机履职行为期间私自无偿搭人出车祸的赔偿责任，需要根据事故的具体情况、各方的过错程度以及相关法律法规来确定。一般来说，货车司机和搭乘者都可能承担一定的责任，而雇主和第三方的责任则需根据具体情况来判断。

在处理此类事故时，建议各方保持冷静，及时报警并寻求法律援助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和指导，帮助您理清责任、维护权益。