工伤中的轻伤和重伤并没有一个直接的、明确的划分标准，通常是通过工伤等级来间接反映伤势的严重程度。在我国，工伤等级是依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来划分的，共分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。

一般来说，可以大致将7-10级工伤视为轻伤范畴，因为这些级别的工伤对劳动能力的影响相对较轻，通常表现为骨折愈合后功能障碍、轻度听力损失等。而1-6级工伤则更倾向于重伤范畴，因为这些级别的工伤往往导致劳动者完全或大部分丧失劳动能力，如双下肢瘫痪、重度智力障碍、植物人状态等。

然而，需要注意的是，这种轻伤和重伤的划分并不是绝对的，而是根据工伤等级和具体伤势情况来综合判断的。在实际操作中，应由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并出具《工伤伤残等级证》，以作为工伤保险待遇赔偿的依据。

总的来说，工伤中的轻伤和重伤并没有一个固定的划分标准，而是依据工伤等级和具体伤势情况来综合评估的。如果您或您身边的人遭受了工伤，建议及时向当地的人社局申请工伤认定，并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，以便获取相应的工伤保险待遇赔偿。