针对您提出的“医院存在医疗过错及超范围执业如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、医疗过错赔偿
若医院存在医疗过错，赔偿的确定通常依据具体情形，并涵盖多个方面：
赔偿范围：
- 医疗费：包括因医疗过错导致的实际医疗开销，但不包括原发病医疗费用。
- 护理费：护理人员因误工而产生的损失，通常按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
- 交通费：就医等方面的合理花费。
- 营养费：根据患者的实际需要确定。
- 若导致残疾，还需赔偿残疾赔偿金（按照伤残等级计算）、残疾辅助器具费等。
- 若造成死亡，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。
赔偿数额的判定：
- 综合考虑医院的过错程度（如完全责任、主要责任、次要责任、轻微责任等）、患者的损害结果（包括身体伤残程度、是否影响正常生活和工作等），以及当地经济发展水平、人均收入等因素。
- 法官会依据法律规定，结合上述因素，秉持公平公正原则，合理判定医院应承担的赔偿数额。
赔偿程序：
- 患者可以先与医院协商赔偿事宜。
- 协商不成时，患者可以向法院提起诉讼，由法院依据相关法律规定和证据进行判定和裁决。
二、超范围执业赔偿
对于医院超范围执业且存在医疗过错但未造成患者明显人身损害的情况，赔偿问题及法律责任需从多个角度综合分析：
无需承担人身损害赔偿：
- 若医疗行为未对患者造成实际的人身损害，患者通常无法主张医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等人身损害相关的赔偿项目。
可能承担的其他责任：
- 退还医疗费用：患者有权要求退还已支付的、基于非法或不合规医疗服务的费用。
- 承担违约责任：医患之间形成医疗服务合同关系，超范围执业视为违反合同约定，患者可要求医疗机构承担违约责任。
- 精神损害赔偿：若超范围执业给患者造成了严重的精神痛苦，患者有可能主张精神损害赔偿，但需提供充分证据证明。
卫生行政部门的处理：
- 超范围执业违反了相关法规，即使未造成患者损害，卫生行政部门也可依法对医疗机构及其责任人员进行处罚，包括警告、罚款、吊销执业证书等。
三、综合建议
- 患者：应及时咨询专业律师以获取具体法律建议和支持，了解自己的权益和可能的赔偿途径。
- 医疗机构：应加强内部管理，确保医疗行为的合法性和规范性，以避免潜在的法律风险。同时，在发生医疗纠纷时，应积极配合协商和调解，妥善处理赔偿事宜。
- 卫生行政部门：应加强对医疗机构的监管力度，确保医疗市场的健康有序发展，维护患者的合法权益。
总之，医院存在医疗过错及超范围执业的赔偿问题涉及多个方面和因素，需要综合考虑并依法处理。希望以上解答能够对您有所帮助。