面对医生存在的医疗过错问题，这是一个涉及患者权益保护、医院管理以及法律责任追究的复杂议题。以下我将从患者应对、医院处理、卫生行政部门监管以及法律责任与赔偿等几个方面，为您详细阐述处理流程。
一、患者应对措施
及时封存和复印病历：
- 病历是记录医疗过程的关键证据，对于后续维权或诉讼至关重要。患者应在第一时间要求医院封存并复印客观病历资料，确保资料的完整性和真实性。封存过程需医患双方在场，并由医疗机构保管封存的病历。
与医疗机构沟通协商：
- 患者及其家属可直接与医院的相关部门（如医务科、医患关系办公室）沟通，提出诉求，了解医院态度和处理意见。在协商过程中，保持冷静理性，客观分析医疗过错的原因和后果，争取达成一致意见并签订和解协议。
选择行政或司法途径解决纠纷：
- 若协商无果，患者可向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，由医学会组织专家进行鉴定。鉴定结论将作为卫生行政部门处理的重要依据。
- 患者也可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求医疗机构承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院可能委托专业的司法鉴定机构进行医疗过错鉴定，以明确责任划分和赔偿依据。
寻求专业律师帮助：
- 无论通过哪种途径解决医疗过错问题，专业律师都能提供法律意见、指导维权流程，并帮助患者更好地维护自身权益。
二、医院内部处理措施
批评教育：
- 对于轻微医疗过错，如文书疏漏、沟通态度问题等未造成实质性损害的情况，医院管理层会与医生谈话，指出问题并要求改正。
警告、通报批评：
- 对于导致患者轻微不良后果的医疗过错，如轻微延误治疗等，医院会给予书面警告并要求检讨，或在医院内部通报以示警示。
限制执业活动、暂停执业：
- 对于给患者造成严重不良后果的医疗过错，如病情加重、出现并发症等，医院会限制医生参与特定医疗操作或暂停执业活动，期间需参加培训和学习以提高水平。
解除劳动合同：
- 对于极其严重的医疗过错，如因严重违规操作导致患者死亡、残疾等重大医疗事故，且医生存在主观故意或严重失职，医院会依据法律法规和医院规章制度解除劳动关系，并向卫生行政部门报告。
三、卫生行政部门处理措施
警告、罚款：
- 对于较轻的医疗过错行为，卫生行政部门会下达行政处罚决定书，明确警告事项和罚款金额。
暂停执业活动、吊销执业证书：
- 对于医疗过错造成严重后果，医生负有主要责任或直接责任的情况，卫生行政部门会根据情节严重程度，暂停医生的执业活动或吊销其执业证书。吊销后若需重新执业，需重新申请并考核。
四、法律责任与赔偿
- 一旦确认医疗过错并造成患者损害，医生及医疗机构需依法承担赔偿责任。赔偿方式和金额依据过错程度、损害性质及相关法律规定确定。
- 若医生认为自己无过错或对损害赔偿有争议，可通过申请医疗事故技术鉴定或提起诉讼等法律途径维护权益。
五、刑事处罚（仅针对严重情形）
- 医生在医疗过程中严重不负责任，导致患者死亡或严重身体健康损害的，可能构成医疗事故罪，依法处三年以下有期徒刑或者拘役。
综上所述，面对医生存在的医疗过错问题，患者应积极采取措施保护自己的合法权益，同时医院和卫生行政部门也应依法依规进行处理，确保医疗安全和质量。在处理过程中，双方应保持冷静理性，通过合法途径寻求解决方案，以维护各自的合法权益。