关于“骨头断了误工费怎么算”的问题，首先我们要明确，误工费是根据受害人的实际工资情况和误工时间来计算的。以下是对这一问题的详细解答：

误工费的计算标准

1. 有固定收入的情况：

   • 误工费按照受害人因误工而减少的固定收入来计算，这里的固定收入包括工资、奖金、津贴、补贴等各个方面。
   • 受害人需要提供相关的工资收入证明，如工资条、银行流水等，以支持自己的误工费主张。

2. 无固定收入的情况：

   • 若受害人没有固定收入，则可以参照受诉法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
   • 同样，受害人应尽可能提供近三年的平均收入状况证明，若无法提供，则按照上述标准计算。

误工时间的确定

• 误工时间通常从受伤的那一天开始计算，一直到定残日前的前一天为止。
• 误工时间需要由医疗机构出具相关证明来确定。如果因受伤导致残疾并持续误工，误工时间可以计算到定残日的前一天。

举例说明

假设某受害人因骨头断裂而误工，其月薪为5000元，误工时间为3个月（即90天），且其有固定的收入证明。那么，其误工费计算如下：

误工费 = 月薪 × 误工月数
       = 5000元/月 × 3月
       = 15000元

如果受害人没有固定收入，且无法提供近三年的平均收入状况证明，则需要参照受诉法院所在地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。假设该平均工资为每月4000元，那么误工费同样按上述公式计算，但月薪替换为4000元。

注意事项

• 受害人必须提供充分的证据来支持自己的误工费主张，否则在确定赔偿金额时可能会遇到麻烦。
• 如果受害人自身存在过错，那么根据过错的程度，可能会适当减轻侵权人的赔偿责任。

综上所述，骨头断了误工费的计算主要依据受害人的实际工资情况和误工时间来确定。受害人应尽可能提供充分的证据来支持自己的主张，以确保获得合理的赔偿。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。