带量采购药强行分派医生是违法的。以下是对此问题的详细分析：
一. 带量采购药与医生分派的关系
带量采购是国家为了降低药品价格、减轻患者负担而采取的一种药品采购政策。根据《国务院办公厅关于推动药品集中带量采购工作常态化制度化开展的意见》，公立医疗机构应根据临床用药需求优先使用中选药品，并按采购合同完成约定采购量。然而，这并不意味着医院可以强行将带量采购药品的分派任务强加给医生。
二. 医生分派药品的合法性
医生作为医疗服务的提供者，其处方权是独立的。医生应根据患者的具体病情和临床用药指南，独立、自主地决定使用何种药品。医院或管理层不应干涉医生的处方权，更不应强行要求医生使用特定药品。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条以及《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，劳动合同的变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则。医院如果强行将带量采购药品的分派任务作为医生的工作职责，实际上是对医生岗位职责的变更，这必须得到医生的同意。如果医院未经医生同意单方面强行调整岗位职责，就违反了劳动合同法的规定。
三. 强行分派带量采购药的违法性
医院强行分派带量采购药品给医生，实际上是对医生处方权的侵犯。医生有权根据患者的具体病情和临床用药指南，选择最合适的药品进行治疗。医院不应通过行政手段干涉医生的处方权。
强行分派带量采购药品还可能导致医疗风险。如果医生被迫使用不熟悉的药品或认为不适合患者的药品，可能会对患者的治疗效果产生负面影响，甚至引发医疗事故。
我的观点：医院应尊重医生的处方权，不应强行分派带量采购药品给医生。医院可以通过宣传、培训等方式提高医生对带量采购药品的认知度和接受度，但绝不能通过行政手段强行干预医生的处方行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。