因逾期工资卡直接被划扣，你应首先确认划扣是否合法，并尽快采取措施保护自己的合法权益。

一. 确认划扣是否合法

• 你需要检查与逾期相关的合同或协议，看是否存在允许划扣工资卡的条款。如果合同中明确规定了逾期后可以从工资卡中划扣款项，那么这种划扣可能是合法的。
• 如果合同中没有相关规定，或者划扣金额超出了合同约定的范围，那么这种划扣可能是违法的。

二. 采取措施保护合法权益

1. 与划扣方沟通：首先尝试与划扣方（如银行、网贷平台等）进行沟通，了解划扣的具体原因和依据，并表达你的异议和诉求。
2. 解绑工资卡：如果划扣是通过金融APP或银行APP进行的，你可以尝试在这些平台上解绑工资卡，以阻止进一步的划扣。具体操作流程可能因平台而异，但通常可以在APP的“银行卡管理”或“支付设置”中找到相关选项。
3. 更换工资卡：如果解绑不成功，或者你担心划扣方会采取其他手段继续划扣，可以考虑更换工资卡。这需要你与公司财务部门沟通，并更新相关支付信息。
4. 法律维权：如果划扣行为确实违法，你可以考虑通过法律途径维权。比如，你可以向当地银监部门投诉，或者咨询律师提起民事诉讼，要求划扣方返还被划扣的资金并赔偿损失。

三. 注意事项

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免与划扣方发生不必要的争执或冲突。
• 保留好所有与划扣相关的证据，如银行流水、合同或协议、沟通记录等，以便在需要时提供证明。

我建议，在采取任何行动之前，先仔细查看与逾期相关的合同或协议，确保自己的行动有充分的法律依据。同时，如果划扣行为确实给你造成了困扰或损失，不妨考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如有进一步需要，您可以继续咨询我。