实习期请假的影响和具体后果通常取决于实习单位的规定以及实习合同的约定。虽然不同单位可能有各自不同的规定，但一般来说，实习期请假可能会涉及以下几个方面：

一、请假审批流程

1. 请假申请：实习生通常需要向直接指导老师或实习处室领导提出请假申请，说明请假理由、时间和期限。
2. 审批权限：请假二天以内可能由处室领导批准，而请假三天以上则可能需要学校出具证明并经人事处或更高层级管理部门批准。
3. 特殊证明：如果是病假，通常需要附上医院出具的疾病证明。

二、请假对实习的影响

1. 实习进度：请假可能会导致实习进度中断，影响实习任务的完成。因此，实习生需要在请假前与指导老师或实习处室沟通，确保请假不会对实习任务造成严重影响。
2. 实习评价：频繁请假或无故请假可能会给实习单位留下不良印象，影响实习评价。在某些情况下，无故请假超过一定期限或次数，实习单位可能会取消实习资格并向学校通报。

三、请假期间的待遇

1. 薪酬与补贴：实习生在请假期间通常不会获得薪酬或补贴，因为请假期间并未向实习单位提供劳动。
2. 其他福利：如实习单位提供的中餐、门禁卡等福利，在请假期间可能也会暂停或取消。

四、建议与注意事项

1. 提前规划：实习生应提前规划好实习期间的时间安排，尽量避免在实习关键时期请假。
2. 遵守规定：实习生应严格遵守实习单位的规定和请假流程，确保请假的合法性和合理性。
3. 沟通协商：在请假前与指导老师或实习处室进行充分沟通，确保请假不会对实习任务造成严重影响。
4. 保留证明：如果是病假或其他需要特殊证明的请假情况，应妥善保留相关证明文件以备不时之需。

综上所述，实习期请假是一个需要谨慎处理的问题。实习生应充分了解实习单位的规定和请假流程，在遵守规定的前提下合理安排请假时间，以确保实习的顺利进行和实习评价的积极结果。