针对你提出的问题“公司将资金借支给个人，借条却打给负责人”，这里面的法律关系需要仔细梳理。以下是我的分析：
结论前置
借条的效力及债务承担者取决于借条的具体内容和相关证据。如果借条上明确是公司借款给个人，但借条却打给了负责人，那么需要看负责人是否以公司名义出具借条，以及公司是否对此进行了追认或授权。
具体分析
借条内容与公司借款的关联性：
- 如果借条上明确写明了是公司借款给某个个人，且该个人也收到了这笔款项，那么即使借条是打给负责人的，也不影响借款关系的成立。此时，公司有权要求该个人按照借条的约定还款。
- 如果借条上并未明确写明是公司借款给个人，而是以负责人的名义出具，那么就需要进一步分析负责人是否得到了公司的授权或追认。
负责人的身份与行为：
- 如果负责人是以公司法定代表人的身份在借条上签字，且该行为得到了公司的授权或追认，那么这笔借款应当视为公司行为，由公司承担还款责任（但实际操作中，公司可能会通过内部管理制度来追究负责人的责任）。
- 如果负责人并未得到公司的授权或追认，而是以个人名义在借条上签字，那么这笔借款就应当视为负责人个人的债务，由负责人个人承担还款责任。
证据的重要性：
- 在处理这类纠纷时，证据至关重要。公司应当提供借条、转账记录、内部管理制度等相关证据，以证明借款关系的成立以及负责人的身份与行为。
- 如果证据不足或存在争议，那么就需要通过法律程序来进一步查明事实，确定债务承担者。
法律建议
- 完善借款手续：公司在借款给个人时，应当完善借款手续，明确借款双方的身份、借款金额、借款期限、利息等关键信息，并确保借条的出具符合公司管理制度和法律法规的要求。
- 加强内部管理：公司应当加强对负责人的管理和监督，确保负责人在履行职责时遵守公司管理制度和法律法规的要求，防止类似纠纷的发生。
- 及时咨询专业律师：如果公司在处理这类纠纷时遇到法律问题，应当及时咨询专业律师，以便更好地维护公司的合法权益。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。