对于“私活不给钱能报警吗”这个问题，首先我要明确的是，私活不给钱的情况虽然可以报警，但报警并非有效的解决途径。这种情况更适宜通过民事纠纷解决方式，如申请劳动仲裁或向法院起诉来处理。
报警并非有效解决途径：
- 私活不给钱属于民事纠纷范畴，主要涉及的是劳务报酬问题，而非治安或刑事案件。因此，报警后警方通常只能进行调解，而无法直接作出裁决或强制执行。
- 如果涉及暴力威胁等违法犯罪行为，那么报警是必要的，警方会依法介入处理。
民事纠纷解决方式：
- 劳动仲裁：对于劳务报酬纠纷，劳动者可以向所在地劳动监察大队作出书面投诉，或求助于当地劳动行政管理部门请求调解，甚至通过向劳动争议仲裁委员会提出具状申请以解决争端。劳动仲裁机构能够依据相关法律法规，对劳动者与雇主之间的纠纷进行调解和裁决。
- 法律诉讼：如果劳动仲裁未能满足劳动者的诉求，劳动者还可以进一步向法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需要准备好详细的申诉书以及相关证据材料，以支持其诉求。法院将依法审理案件，并作出公正裁决。
证据收集与保留：
- 在处理此类纠纷时，证据的收集与保留至关重要。劳动者应尽可能保留好与雇主之间的聊天记录、通话录音、工作记录、劳务合同等相关证据，以便在后续的法律程序中证明自己的主张。
综上所述，私活不给钱的情况虽然可以报警，但更有效的解决方式是通过民事纠纷解决途径来处理。如果你遇到了类似的问题，建议首先尝试与雇主协商解决；如果协商无果，可以寻求劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。