劳动仲裁案中的证人证言不能由别人代写后证人签字按手印。

在劳动仲裁案件中，证人证言是证据的一种形式，其真实性和可靠性对于案件的裁决结果具有重要影响。根据相关法律法规和仲裁实践，证人证言应当由证人本人亲自书写并签字确认，以确保其真实性和法律效力。

1. 真实性要求：证人证言必须真实反映证人所了解的案件事实，不能有任何虚假或夸大之处。如果证人因某种原因不能亲自书写证言，可以口述并由他人代笔，但代笔人应当注明并由证人本人签字确认，同时还需要在庭审时接受质询，以确认证言的真实性。

2. 法律效力：证人证言作为证据，必须符合法律规定的形式和要求，才能具有法律效力。代写代签的证言可能因不符合法定形式而被认定为无效证据，从而无法对案件的裁决产生影响。

3. 仲裁实践：在劳动仲裁实践中，仲裁庭对证人证言的审查非常严格。如果证人不能亲自出庭作证，或者证言存在明显的不真实或矛盾之处，仲裁庭可能会对其证言不予采信。

因此，为了确保证人证言的真实性和法律效力，证人应当亲自书写并签字确认自己的证言。如果因特殊原因不能亲自书写，也应当遵循相关法律法规和仲裁实践的要求，确保证言的真实性和有效性。

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