公司个人侵犯个人隐私是可以起诉的。具体来说：

1. 法律依据：

   • 根据《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 《民法典》第九百九十五条也规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任，包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等请求权，且不适用诉讼时效的规定。

2. 侵权行为的认定：

   • 公司或个人若以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁，或进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间，或拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动，或处理他人的私密信息等，均构成对隐私权的侵害。

3. 维权途径：

   • 受害人应首先收集并保留相关证据，如聊天记录、短信、邮件、照片或视频等，这些证据在后续的法律程序中将起到至关重要的作用。
   • 受害人可以与公司或个人进行协商，要求其停止侵权、消除影响、赔礼道歉等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或直接向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担侵权责任，包括赔偿精神损害抚慰金等。
   • 在诉讼中，受害人需准确阐述侵权事实与受损情况，以维护自身合法的隐私权。

4. 可能的法律后果：

   • 若公司或个人被认定侵犯隐私权，可能需承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
   • 赔偿数额需根据侵权行为造成的后果、侵权人过错程度等综合判定。
   • 在某些严重情况下，侵权人还可能面临行政处罚或刑事责任。

综上所述，公司个人侵犯个人隐私是可以起诉的，受害人有权通过法律途径维护自己的合法权益。若您有相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。