关于执业药师到药店一般合同几年的问题，并没有一个统一的答案，因为这主要取决于双方当事人的约定以及药店的具体情况和需求。

核心结论：执业药师与药店之间的合同期限并不是固定的，而是由双方协商确定的。

详细分析：

1. 合同期限的灵活性：在劳动合同法中，并没有对执业药师与药店之间的合同期限做出具体规定。因此，合同期限的长短完全取决于双方当事人的协商和约定。

2. 药店的需求：药店在招聘执业药师时，会根据自身的经营需求、人员配置以及发展规划等因素来确定合同期限。例如，有的药店可能需要长期的执业药师来稳定团队，因此会倾向于签订较长期限的合同；而有的药店可能只是临时需要执业药师来填补空缺，因此会选择签订较短期限的合同。

3. 执业药师的意愿：执业药师在选择工作时，也会根据自己的职业规划、个人需求以及市场情况等因素来考虑合同期限。如果执业药师希望在一个稳定的环境中长期发展，可能会倾向于签订较长期限的合同；而如果执业药师希望保持更多的灵活性，可能会选择签订较短期限的合同或选择不续签合同。

总结：因此，执业药师到药店的合同期限并不是固定的，而是由双方根据具体情况协商确定的。在签订合同时，双方应该明确约定合同期限、工作内容、薪资待遇等条款，以确保合同的合法性和有效性。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。