个体工商户是可以建立工会的。但需要注意的是，由于个体工商户与经营者之间的特殊关系，即他们被视为主体同一，不存在雇佣关系，因此在一些具体细节上可能有所不同。

首先，我们要明确工会的作用和意义。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工的权益，促进职工与雇主之间的关系和谐。对于个体工商户而言，尽管他们与经营者被视为同一主体，但并不意味着他们不能享受工会带来的好处。

然而，由于个体工商户的特殊性，他们在建立工会时可能需要考虑一些特殊因素。例如，由于个体工商户通常规模较小，员工数量可能有限，因此在组建工会时可能需要更加灵活和务实的策略。此外，个体工商户与经营者之间的紧密关系也可能对工会的运作方式产生一定影响。

尽管存在这些特殊性，但根据相关法律法规和政策，个体工商户仍然有权建立工会，并享受工会提供的各项服务和保障。如果个体工商户对建立工会有具体需求或疑问，建议咨询当地工会或相关部门，以获取更详细和专业的指导。

另外，虽然问题中没有直接提到，但值得一提的是，《促进个体工商户发展条例》中提到的个体劳动者协会也可以为个体工商户提供一定的服务和支持。个体劳动者协会是个体工商户自愿加入的非营利性社会团体，旨在维护个体工商户的合法权益，推动其诚信自律。因此，个体工商户也可以考虑加入个体劳动者协会，以获取更多的帮助和支持。