结论前置：工会可以依法设立企业。

详细分析：

在我国，工会作为具有法人资格的群众组织，根据《中华全国总工会、国家工商行政管理局、国家税务局关于工会兴办企业若干问题的规定》，有权依据国家产业政策和国民经济发展的要求，兴办为职工生活服务的第三产业，也可以兴办国家政策允许、社会需要的其它企业。这些企业的设立旨在服务职工群众、推进工运事业，以及促进改革和发展社会生产力。

工会设立企业时，需遵循相关法律法规和政策规定，确保企业的合法合规运营。具体来说，工会兴办企业应经过县级以上工会的批准，并向所在地工商行政管理机关申请登记注册。企业设立后，应实行独立核算、自负盈亏、自主经营，并自觉接受工商行政管理和税务部门的监督和检查。

此外，工会兴办企业的资金来源也是合法的，可以使用工会结余经费、事业发展基金，也可采取集资入股等多种方式解决。企业的利润分配也必须严格执行国家财税部门的有关规定，主办单位可从企业税后利润中提取一定比例的资金，用于开展工会工作。

值得注意的是，虽然工会可以设立企业，但这一过程中也需严格遵守相关法律法规和政策规定，确保不违反法律法规的禁止性规定，如不得从事违法违规或损害职工权益等不当行为。

综上所述，工会可以依法设立企业，但需遵循相关法律法规和政策规定，确保企业的合法合规运营，并始终服务于职工群众和工运事业的发展。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。