可以主张迟延履行利息。对于停业损失补偿决定逾期作出的情况，如果相关法律文书或合同约定了支付期限，而义务方未按期履行，那么权利方通常有权主张迟延履行利息。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
   • 在劳动合同或相关协议中，如果明确规定了补偿金的支付时间和逾期支付的利息计算方式，那么这一约定也应当得到遵守。

2. 实践应用：

   • 在实际案例中，当用人单位因停业等原因导致无法按时支付员工补偿金时，如果员工能够证明用人单位存在逾期支付的行为，并且双方有明确的支付时间和利息计算约定，那么员工可以主张迟延履行利息。
   • 如果双方没有明确的利息计算约定，但用人单位确实存在逾期支付的情况，员工也可以依据相关法律法规，要求用人单位支付逾期利息，具体计算方式可能会根据当地法院的规定或实践来确定。

3. 建议与注意事项：

   • 在主张迟延履行利息前，建议员工先与用人单位进行协商，明确支付时间和利息计算方式，以避免不必要的纠纷。
   • 如果协商无果，员工可以寻求法律援助或向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
   • 在主张迟延履行利息时，员工需要提供充分的证据来证明用人单位存在逾期支付的行为，以及双方有明确的支付时间和利息计算约定。

综上所述，对于停业损失补偿决定逾期作出的情况，员工可以主张迟延履行利息，但具体计算方式和标准可能会根据当地法院的规定或实践来确定。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。