公司可能会因操作人员未按规定佩戴劳动防护用品导致中毒而被处罚。具体分析如下：
一. 公司需承担安全生产责任
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这表明，公司有责任确保操作人员佩戴符合规定的劳动防护用品。
- 若公司未能履行这一责任，导致操作人员因未佩戴防护用品而中毒，公司则可能面临法律后果。
二. 可能的处罚措施
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零四条，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
- 因此，若操作人员中毒事件被认定为公司未提供或监督使用劳动防护用品所致，公司可能面临罚款、停产停业整顿等处罚，甚至可能承担刑事责任。
三. 实际案例
- 例如，某化工厂因未按规定为操作人员提供防毒面具，导致操作人员在工作过程中中毒。后经调查，该化工厂被处以罚款，并责令整改。这说明了公司因未履行安全生产责任而可能面临的法律后果。
综上所述，公司应当严格遵守安全生产法规，为操作人员提供并监督其佩戴符合规定的劳动防护用品，以防止类似中毒事件的发生。如已发生此类事件，公司应积极配合调查，并采取有效措施进行整改，以避免可能的法律处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。