办公室老板装窃听是违法的。针对这一行为及其处理方式，以下是我的详细分析：

法律分析

1. 侵犯隐私权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。办公室老板在未经员工同意的情况下安装窃听器，显然是对员工隐私权的侵犯。
2. 违反治安管理：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为，可处以拘留或罚款等行政处罚。因此，办公室老板的行为也可能触犯治安管理法规。

处理方式

1. 与老板沟通：首先，你可以尝试与老板进行私下沟通，明确表达你对窃听行为的反对和不满，并要求其立即停止并拆除窃听设备。
2. 向公司内部反映：如果与老板的沟通无果，你可以向公司的人力资源部门或上级管理层反映情况，请求他们介入调查并处理。
3. 报警或起诉：如果公司内部无法解决问题，或者老板的行为已经严重侵犯了你的合法权益，你可以考虑向公安机关报警，或者向法院提起诉讼，要求老板承担法律责任。
4. 保留证据：在处理过程中，务必保留好相关证据，如窃听设备的照片、录音等，以便在需要时提供证明。

综上所述，办公室老板装窃听是违法的，你可以通过沟通、内部反映、报警或起诉等方式来维护自己的合法权益。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。