您好，针对您提出的“在单位工伤一年半后取钢板怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，明确一点，即使工伤后一年半才拆除钢板，您依然有权获得相应的赔偿。这是因为拆除钢板的费用属于后续工伤医疗费用范畴，是工伤赔偿的一部分。
接下来，关于赔偿的具体内容和流程，我为您梳理如下：
医疗费用：
- 这包括取钢板手术时产生的各项费用，如手术费、药费等。
- 如果您的单位为您缴纳了工伤保险，那么这些费用可以凭正规医疗票据由工伤保险基金支付。
- 如果单位没有为您缴纳工伤保险，那么这笔费用应由单位承担。
停工留薪期工资：
- 在取钢板期间，如果医生开具了休假证明，单位应按照您正常出勤时的工资和福利待遇支付给您，确保您的收入不受影响。
护理费：
- 如果您在取钢板期间生活不能自理需要护理，单位有责任安排人员护理。
- 如果单位没有派人护理，那么应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，向您支付护理费。
伙食补助费：
- 其标准通常由统筹地区人民政府规定，费用由工伤保险基金支付。
为了确保您的权益得到保障，您需要注意以下几点：
- 及时沟通：与单位保持沟通，要求其协助您向社保部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。这是获取赔偿的重要前提。
- 保留证据：妥善保留工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用票据等相关资料。这些资料在后续索赔过程中至关重要。
- 按规定流程办理：发生相关费用后，及时向社保部门或单位申报，并按规定流程办理报销等事宜。
综上所述，您在工伤一年半后取钢板是有权获得赔偿的。请按照上述流程和要求与单位沟通、准备资料并办理相关手续，以确保您的权益得到妥善维护。