公务员被判刑入狱后，并不是简单地领75%的工资。其工资待遇将受到严格且明确的规定影响，具体处理情况依据判决结果和所处阶段有所不同。以下是对相关规定的详细阐述：

1. 在侦查、起诉、审判阶段：

   • 若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
   • 若案件最终被撤案、不起诉或判决无罪，则工资待遇得以恢复，并补发减发的工资及相应利息。

2. 被判处刑罚后：

   • 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：停发原工资，按规定发放生活费；职务层次降低，影响工资调整；只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能重新确定工资待遇。
   • 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：公务员将被开除公职，停发工资待遇。
   • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：被撤职的，重新确定职务、级别和工资待遇；被开除的，则停发工资待遇。

综上所述，公务员被判刑后，其工资待遇的变动与判决结果和所处阶段密切相关。对于被判处较重刑罚如有期徒刑以上且收监执行的公务员，将面临开除公职和停发工资待遇的严重后果。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的解答，请直接向我咨询。