个人合伙关系中，双方约定以分红款抵偿出资是合法的。但这种约定需要在合伙协议中明确，并且确保不违反相关法律法规的强制性规定。

分析说明：

1. 合伙协议的灵活性：

   • 个人合伙关系是基于合伙协议而建立的，合伙协议是合伙人之间的法律基础。
   • 合伙协议可以约定合伙人的出资方式、出资额、出资期限、分红方式等，只要这些约定不违反法律法规的强制性规定，都是合法的。

2. 分红款抵偿出资的合法性：

   • 如果合伙协议中明确约定了分红款可以用于抵偿出资，那么这种约定就是合法的。
   • 这种约定相当于合伙人之间就出资和分红达成了一种特殊的安排，只要双方同意并签字确认，就具有法律效力。

3. 注意事项：

   • 合伙协议中的约定应当明确、具体，避免产生歧义或纠纷。
   • 如果合伙协议中没有明确约定分红款可以抵偿出资，那么合伙人之间就不能擅自将分红款用于抵偿出资，否则可能会构成违约或侵权。
   • 在实际操作中，合伙人应当严格按照合伙协议的约定履行自己的义务，确保合伙关系的稳定和持续发展。

结论补充说明：

• 个人合伙关系中的约定应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
• 如果双方对合伙协议中的约定存在争议或纠纷，应当通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

行动建议：

• 在签订合伙协议时，建议明确约定分红款是否可以抵偿出资，以及具体的抵偿方式和条件。
• 如果已经签订了合伙协议，但协议中没有明确约定分红款抵偿出资的内容，建议与合伙人协商并签订补充协议进行明确。