个体户法人亲属的工资确实可以算作成本。以下是对这一结论的详细解释：

1. 从会计角度：在个体户的经营活动中，支付给法人亲属的工资，作为经营成本的一部分，是可以被计入成本费用的。这意味着，在计算个体户的盈利或亏损时，这部分工资支出会被考虑在内。

2. 从税务角度：在税务申报时，个体户支付给法人亲属的工资，如果符合相关税收法规的规定，如合理性和真实性等，那么这部分支出是可以在税前扣除的。这有助于降低个体户的应税收入，从而减轻税务负担。

3. 从法律角度：只要个体户与法人亲属之间的雇佣关系真实存在，且工资支付符合劳动法律法规的要求，那么支付的工资就应当被视为合法的经营成本。这既保障了法人亲属的合法权益，也确保了个体户经营的合法性。

综上所述，个体户法人亲属的工资是可以算作成本的，无论是从会计、税务还是法律角度来看，都是合理且合法的。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。