针对您提出的“个体户法人工资可以做成本吗”这一问题，首先需要明确的是，个体工商户并不具备法人资格，因此“法人工资”这一说法在个体工商户的语境下并不准确。我们通常所说的个体工商户的经营者，是以个人或家庭财产对经营债务承担无限责任的自然人。

接下来，我们详细分析个体工商户经营者工资在税务和会计上的处理：

1. 税务处理：

   • 在计算缴纳经营所得个人所得税时，个体工商户经营者的工资不得在税前扣除。这是因为个体工商户的经营所得是按照经营活动的收入减去成本、费用、损失等后的余额来计算应纳税所得额的。而经营者的生活费用等已通过规定的减除费用标准（如每月5000元等）在税前给予了考虑。如果再将经营者工资作为成本扣除，会导致重复扣除，从而影响税收的公平性和准确性。

2. 会计处理：

   • 尽管在税务上不能扣除，但在会计核算层面，个体工商户经营者可以将给自己发放的工资计入相应的会计科目，如“管理费用-工资”等。这样做有助于准确反映经营活动的全貌和经营者的实际收入情况。然而，在申报缴纳经营所得个人所得税时，需要进行纳税调整，将这部分工资从成本中剔除，以确保符合税法规定。

3. 专业建议：

   • 由于税收政策、会计制度以及具体的经营情况可能因地区和时间而异，我建议您在处理相关问题时咨询专业的会计或税务人员。他们可以根据您的具体情况提供更准确的信息和指导，帮助您合规经营、合理避税。

综上所述，个体工商户经营者的工资在计算缴纳经营所得个人所得税时不得税前扣除，但在会计核算上可计入相应科目并进行适当的纳税调整。为确保您的经营合规性，我建议您咨询专业人士以获取具体指导。