公务员单位网络安全泄露处罚依据泄露信息的类型及情节严重程度而定。以下是对此问题的详细分析：

一. 泄露公民个人信息

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一的规定，国家公务人员若泄露公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
• 若公务人员在履行职责或者提供服务过程中泄露公民个人信息，将会受到更严厉的处罚。
• 例如，某公务员因工作疏忽，将涉及大量公民个人信息的文件泄露给外部人员，导致信息被滥用，该公务员可能因此受到刑事处罚。

二. 泄露国家秘密

• 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
• 同时，根据《行政机关公务员处分条例》第二十六条，泄露国家秘密、工作秘密，造成不良后果的，还会受到行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职，甚至开除。
• 例如，某公务员在未经授权的情况下，将涉及国家安全的机密文件通过电子邮件发送给外部人员，导致国家秘密泄露，该公务员不仅可能面临刑事处罚，还可能被开除公职。

三. 泄露党组织秘密

• 根据《中国共产党纪律处分条例》第一百四十四条规定，泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
• 例如，某公务员在党内会议上获取了关于干部选拔任用的机密信息，并在私下与亲朋好友讨论，导致信息泄露，该公务员可能因此受到党内警告或更严厉的处分。

我的观点：公务员单位应高度重视网络安全，建立健全保密制度，加强保密教育和培训，提高公务员的保密意识和技能。同时，对于违反保密规定、导致信息泄露的行为，应依法依规严肃处理，以儆效尤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。