特定关系人高薪在某些情况下确实可能构成贿赂。具体来说：
挂名领取薪酬的情形：
- 如果国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，这种情况以受贿论处。即特定关系人“挂名”领取薪酬，实际上并未提供任何服务或劳动，这显然是权钱交易的一种表现，构成受贿。
实际参与工作但薪酬明显偏高的情形：
- 即使特定关系人实际参与了工作，但如果其领取的薪酬明显高于正常薪资收入，也可能被认定为受贿。在判断时，需要考虑工作岗位、工作内容是否与收入成正比，薪资与同岗位其他人员相比是否明显偏高，以及薪酬与其劳务行为是否存在关联等因素。
国家工作人员的知情情况：
- 特定关系人收取的“高额”薪酬是国家工作人员利用职权为请托人谋取利益的对价。因此，在主观上，特定关系人和国家工作人员都必须对“高额”薪酬的性质有明确的认知。如果国家工作人员在事后知情并默认，也应认定为共同受贿。
谋利事项的存在：
- 特定关系人收受了以薪资收入为名的利益输送，如果国家工作人员明确知情并为请托人谋取利益，则构成典型的权钱交易受贿行为。如果国家工作人员未为请托人谋取利益，则可能不构成受贿犯罪，但可能认定为违纪。
综上所述，特定关系人高薪是否算贿赂，需要根据具体情况来判断。如果涉及挂名领取薪酬、薪酬明显偏高且国家工作人员知情、存在谋利事项等情形，就很可能构成贿赂。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。