公司给员工办的手机卡，其归属权通常取决于具体的办理方式和协议约定。一般来说，可以从以下几个方面来理解：

一、公司名义办理

如果公司是以自己的名义为员工办理手机卡，并且承担了所有的费用（如月租费、通话费等），那么这张手机卡的所有权通常归属于公司。员工在使用这张手机卡时，需要遵守公司的相关规定和限制，比如不得用于私人业务、需要保护公司信息等。在这种情况下，如果员工离职或者公司需要收回手机卡，员工需要将手机卡归还给公司。

二、员工名义办理但公司报销

如果手机卡是以员工的名义办理的，但公司承担了部分或全部的费用，那么这张手机卡的所有权可能归属于员工，但公司在某种程度上也拥有一定的使用权或管理权。具体来说，员工需要按照公司的规定使用手机卡，并且可能需要接受公司的监督和检查。如果员工离职或公司需要停止报销费用，员工可能需要自行承担后续的费用或者将手机卡注销。

三、特殊协议约定

在某些情况下，公司和员工之间可能会签订特殊的协议，明确手机卡的归属权和使用权。这种协议通常会详细规定双方的权利和义务，以及手机卡的使用范围、期限等。如果员工和公司之间签订了这样的协议，那么手机卡的归属权和使用权就应该按照协议中的约定来确定。

综上所述，公司给员工办的手机卡的归属权并不是一成不变的，而是需要根据具体的办理方式和协议约定来确定。因此，在办理手机卡时，建议公司和员工之间明确约定相关的权利和义务，以避免后续出现不必要的纠纷。同时，无论是公司还是员工，都应该遵守相关的法律法规和规定，确保手机卡的合法使用。