员工骑电瓶车在厂区车库滑倒摔伤，是否属于工伤，需结合具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 可能属于工伤的情形：

   • 如果员工是在工作时间内，为了完成工作任务（如搬运货物、交接工作等）在厂区车库骑电瓶车并因此滑倒摔伤，这种情形有可能被认定为工伤。因为这是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。
   • 另一种情况是，如果员工在工作前后的合理时间内，为准备或结束工作而骑电瓶车在厂区车库受伤，比如上班前骑车去取工具或下班后送还设备途中滑倒，也可能被认定为工伤。

2. 不属于工伤的情形：

   • 如果员工骑电瓶车滑倒完全是自身原因，如车速过快、操作不当、注意力不集中等导致的，且与工作任务、工作环境等无直接关联，这种情况下通常不被认定为工伤。
   • 如果员工是在非工作时间或非工作场所（比如私自骑车游玩或在非指定区域骑车）滑倒受伤，这种情形也不符合工伤的认定标准。

3. 特殊情形的考虑：

   • 如果厂区车库的地面存在湿滑、坑洼等安全隐患，且这些隐患与工作存在一定的关联（如因工作需要经常用水清洁地面而未及时干燥处理等），导致员工骑电瓶车滑倒摔伤，那么这种情况下有可能被认定为工伤。但具体是否能认定为工伤，还需根据实际情况，由相关部门进行细致的判断和认定。

综上所述，员工骑电瓶车在厂区车库滑倒摔伤是否属于工伤，需综合考虑受伤的时间、地点、原因以及员工的行为等多个因素。如果符合工作时间、工作地点、因工作原因且非个人故意或违规行为的伤害，才有可能被认定为工伤。如果您对此类问题有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。