铁路公司招聘是合法的。铁路公司作为一家经国务院批准、由中央管理的国有独资公司，享有正规的招聘流程和制度。其招聘信息通常会通过官方渠道发布，如公司官网、官方社交媒体平台或相关招聘网站，并且会明确列出招聘岗位、招聘条件、招聘流程等详细信息。

在招聘过程中，铁路公司会遵循公平、公正、公开的原则，对应聘者进行筛选和面试。招聘流程通常包括简历投递、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，以确保选拔出符合岗位要求和公司文化的人才。

此外，铁路公司作为一家大型国有企业，也承担着相应的社会责任和义务。在招聘过程中，公司会严格遵守国家法律法规和劳动法规，保障应聘者的合法权益，不会存在任何违法违规的招聘行为。

因此，如果您对铁路公司的招聘岗位感兴趣，并符合招聘条件，可以放心地参与招聘流程，争取获得心仪的岗位。同时，也建议您在参与招聘过程中，注意保护个人信息和隐私，避免受到不必要的骚扰和损失。