矽肺病一期六级伤残的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关规定来确定。以下是详细的赔偿项目及标准解析：
一次性伤残补助金：
- 对于被鉴定为六级伤残的矽肺病患者，会给予一次性伤残补助金。
- 补助金金额为16个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 若保留劳动关系，但用人单位难以安排合适工作，用人单位需按月发放伤残津贴。
- 伤残津贴的标准是本人工资的60%。
- 同时，用人单位还需按照规定为职工缴纳社保。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府自行规定。
- 通常在劳动关系解除或终止时支付。
其他可能涉及的补偿：
- 医疗费：根据实际医疗费用进行报销。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
在处理赔偿事宜时，建议工伤职工：
- 首先了解清楚当地的相关政策，确保自身权益得到保障。
- 提供充分的工资相关证明，以确定准确的补偿数额。
- 若与用人单位在赔偿项目及标准上产生争议，应积极协商；协商无果后，可以考虑通过法律途径解决。
综上所述，矽肺病一期六级伤残的赔偿标准涉及多个方面，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿金额需要综合考虑当地的政策、个人工资以及实际情况来确定。