暑假开补习班是否违法，需根据具体情况分析。主要考量其是否具备相关资质、是否遵守了相关法律法规和政策规定。针对义务教育阶段学科类补习，受“双减政策”严格限制；非义务教育阶段及非学科类补习，则需符合相应的办学条件和规定。

1. 义务教育阶段学科类补习：

   • 主体资格：只有取得教育行政部门审批的办学许可证等相关证照的机构，才具备合法开展培训业务的基本条件。未取得办学许可证的机构或个人擅自开办义务教育阶段学科类补习班，属于违法经营行为。
   • 培训时间：校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。违反此规定开展的培训活动，均属违规。
   • 培训内容：严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。若补习班的教学内容超出相应年级的正常教学进度和难度要求，或存在变相开展学科类培训的情况，均违反了相关规定。

2. 非义务教育阶段及非学科类补习：

   • 高中阶段学科类补习：目前并没有像义务教育阶段那样严格的全面禁止性规定，但开展培训的机构仍需符合相关的办学条件和规定，取得相应的证照，并遵循教育、市场监管等部门的管理要求。
   • 非学科类补习：包括艺术、体育、科技等非学科类培训，在合法合规的前提下是允许开展的。这类培训机构也需办理相关营业执照、办学许可证（部分地区要求），并遵守安全、消防、环保等方面的规定。

3. 其他可能的违法补习班行为：

   • 无证经营：未取得教育部门颁发的办学许可证而擅自开展补习活动。
   • 超范围经营：如一个只获得语文培训许可的补习班却开设了数学、英语等其他科目的课程。
   • 违规收费：包括一次性收取高额学费、恶意涨价等行为。
   • 虚假宣传：夸大教学效果、承诺保过等不实宣传。
   • 安全隐患：教学场所存在消防、卫生等方面的安全隐患。
   • 侵犯学生权益：如体罚、虐待学生，或者泄露学生个人信息等。

此外，特别需要注意的是，在职教师不能在假期私自对学生补课，包括暑假期间。这是教育部门明确规定的，因为教师需要维护其休息权和参加培训权。如果教师在暑假期间私自补课，将可能面临相应的法律责任。

综上所述，暑假开补习班是否违法，需综合考虑多个因素。如果你对某个补习班存在疑虑，建议向当地教育部门咨询或举报。