拒不支付劳动报酬罪赔偿被害人误工费、精神损失费要三十万并不直接由法律条文规定，而是需要根据具体情况来确定。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，拒不支付劳动报酬罪是刑法规定的一种犯罪，其主要惩罚的是逃避支付或有能力却不支付劳动者报酬，数额较大且经政府部门责令仍不支付的行为。关于“数额较大”的标准，通常包括拒不支付单个劳动者5000元至2万元以上报酬，或者拒不支付多个劳动者累计3万元至10万元以上报酬。因此，如果拒不支付的劳动报酬达到了30万，这明显超过了“数额较大”的标准。

然而，关于赔偿被害人误工费、精神损失费的问题，这并不是由拒不支付劳动报酬罪直接规定的。在刑事附带民事诉讼或者单独的民事诉讼中，被害人可以主张因被告人的犯罪行为所造成的物质损失和精神损害。误工费属于物质损失的一种，可以根据被害人的实际收入情况和误工时间来计算。精神损失费则是为了补偿被害人因犯罪行为所遭受的精神痛苦和心灵创伤。

对于误工费和精神损失费的具体数额，法律并没有规定一个固定的标准。而是需要由法院根据案件的具体情况，包括被害人的实际损失、被告人的过错程度、犯罪行为所造成的后果等因素来综合判断。因此，是否能赔偿三十万，需要由法院根据案件的具体事实和证据来做出判决。

总之，拒不支付劳动报酬罪本身并不直接规定赔偿被害人误工费、精神损失费的具体数额。如果被害人希望获得赔偿，需要通过刑事附带民事诉讼或者单独的民事诉讼来主张自己的权益，并由法院根据案件的具体情况来做出判决。如果你在这方面有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。