您好，关于私营企业职工基本养老保险划入个人账户的比例，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，当前一般为个人缴费工资的8%，这一部分全部由个人缴费形成，而单位缴费部分则纳入基本养老保险统筹基金。以下是对此问题的详细解答：

一、划入比例的历史演变

1. 1998年1月1日之前：

   • 部分地区已开始建立个人账户，但计入比例并不统一，有的地方会将个人缴费部分全部计入，有的还会划转一定比例的单位缴费部分。

2. 1998年1月1日至2005年12月31日：

   • 个人账户规模统一调整为本人缴费工资的8%，单位缴费部分不再划入个人账户。

3. 2006年1月1日之后至今：

   • 个人账户规模保持为本人缴费工资的8%，全部由个人缴费形成，单位缴纳的基本养老保险费则全部计入统筹基金。

二、不同参保群体的划入比例

• 在职职工：

  • 费用由单位和个人共同缴纳。
  • 个人缴纳部分（通常为本人缴费工资的8%）全部进入个人账户。
  • 单位缴纳部分进入统筹基金账户。

• 灵活就业人员（包括个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员等）：

  • 由个人承担全部缴费。
  • 缴费比例通常为缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金账户。

三、个人账户的重要性与注意事项

1. 重要性：

   • 基本养老保险个人账户的资金是个人养老的重要储备，退休后会按照规定参与养老金的计算和发放。
   • 个人账户储存额越多，领取的养老金也就越高。

2. 注意事项：

   • 由于个人账户的计入比例可能因地区、政策调整等因素而有所变化，建议在实际操作中咨询当地社保部门或专业机构以获取最准确的信息。
   • 个人应关注相关政策动态，合理规划个人养老保障。

综上所述，私营企业职工基本养老保险划入个人账户的比例当前一般为个人缴费工资的8%，但这一比例可能因历史时期、参保群体以及地区政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取最准确的信息。