如果您被中介骗到厂里工作，但厂方不给补差价，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

首先，您可以向劳动行政部门投诉。通常，您可以联系当地的劳动保障监察机构，向他们投诉举报厂方的不当行为，并要求其对欠薪行为进行调查处理。劳动行政部门会根据相关法律法规对厂方进行监管，并采取相应的措施来保护劳动者的合法权益。

其次，您可以申请劳动仲裁。如果投诉未能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据，如工作合同、工资单、工作记录等，以证明厂方确实存在欠薪行为。仲裁委员会将根据事实和法律进行裁决，并要求厂方支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

最后，如果劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张。法院将根据事实和法律进行判决，并要求厂方支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。同时，《中华人民共和国民法典》第九百六十一条和第九百六十二条也规定了中介的责任。如果中介故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

因此，您在维权过程中可以依据这些法律条款来主张自己的权益。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供专业的法律建议和支持。