不一定必须走农民工工资。承包了工地活后的工资支付方式，并不一定要通过农民工工资专用账户支付，具体取决于多种因素，以下是详细分析：
合同约定：首先，要看承包合同或劳动合同中是如何约定的。如果合同中明确规定了工资支付方式，比如通过银行转账、现金支付或其他方式，并且这些方式符合法律法规的要求，那么就可以按照合同约定的方式进行支付，不一定非要走农民工工资专用账户。
工程性质：其次，要看工程的性质。如果是一些小型、零散的工程，或者雇佣的是非农民工身份的劳动者，那么可能不需要通过农民工工资专用账户支付工资。但如果是大规模的建筑工程，且雇佣了大量的农民工，那么为了保障农民工的权益，可能会要求通过农民工工资专用账户支付工资。
法律法规要求：最后，还需要考虑法律法规的要求。在某些地区或行业，可能会有特定的规定要求通过农民工工资专用账户支付工资。如果承包合同或劳动合同中的约定与法律法规相冲突，那么应当遵守法律法规的规定。
综上所述，承包了工地活后的工资支付方式并不是一成不变的，而是需要根据合同约定、工程性质以及法律法规的要求来综合考虑。因此，不一定必须走农民工工资专用账户支付。如果你在这方面有具体的疑问或需求，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。