事业单位工勤人员退休后醉驾，其处理方式与在职人员醉驾的处理方式相同，均需严格遵循国家法律法规。以下是对此问题的详细解答：

一、醉驾的定义与法律责任

醉驾，即醉酒驾驶机动车，是指驾驶人在血液中酒精含量超过法定阈值的情况下驾驶机动车。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将被处以拘役并处罚金。拘役的期限一般为一个月以上六个月以下，具体刑期由法院根据案件情节依法裁量。

二、醉驾的具体处理流程

1. 约束至酒醒：公安机关交通管理部门在发现醉驾行为后，会首先约束醉驾者至酒醒，以确保其不再处于醉酒状态。

2. 吊销驾驶证：醉驾者的机动车驾驶证将被吊销，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。如果是醉酒驾驶运营车辆的，吊销驾驶证后十年内不得重新取得，重新取得机动车驾驶证后，也不得再驾驶营运车辆。

3. 追究刑事责任：醉驾者将依法被追究刑事责任，通常涉及拘役。在拘役期间，醉驾者需要接受法律的制裁和教育。

三、醉驾的严重后果

1. 行政处罚：除了吊销驾驶证和禁驾期外，醉驾者还可能面临罚款等其他行政处罚。

2. 刑事责任：如前所述，醉驾构成危险驾驶罪，将被判处拘役并处罚金。若醉驾行为导致重大交通事故，如致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，则可能触犯交通肇事罪，面临更为严重的刑事处罚，包括有期徒刑甚至无期徒刑。

3. 社会影响：醉驾行为不仅会对个人的社会声誉造成负面影响，还可能影响到其职业前景和家庭生活。例如，醉驾记录可能导致某些职业（如驾驶员、公务员等）的任职资格受限，甚至可能影响到子女的教育和就业。

四、建议与警示

鉴于醉驾的严重后果，建议所有驾驶人员时刻保持清醒头脑，严格遵守交通法规，拒绝酒驾和醉驾行为。同时，社会也应加强对醉驾危害的宣传和教育，提高公众对醉驾行为的认知和警惕性。

综上所述，事业单位工勤人员退休后醉驾将面临严格的法律制裁和严重的社会后果。因此，务必遵守交通法规，珍爱生命，远离醉驾。