体制内的离职证明是个人档案的一部分。

个人档案是反映个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。对于流动人员来说，人事档案更是参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。

在流动人员人事档案的材料中，工作材料是一个重要的组成部分，其中就包括了劳动合同、离职证明等。这些材料记录了个人在工作过程中的经历，是反映个人工作经历和职业发展的重要依据。因此，体制内的离职证明，作为个人工作经历的一部分，会被归入个人档案中，成为个人档案的一个重要组成部分。

总的来说，个人档案是记录个人各方面情况的重要材料，对于个人的职业发展、社会保障等方面都具有重要的作用。而离职证明作为个人工作经历的证明材料，是个人档案中不可或缺的一部分。