在中国农业银行和中国银行工作，一般不算亲属回避。下面是具体的分析：

一. 亲属回避制度的原则

1. 亲属回避制度主要是为了避免利益冲突和不当影响：在金融行业，特别是银行系统中，亲属回避制度通常是为了防止家庭成员间的利益冲突，以及可能因亲属关系而产生的不当影响或偏见。这一制度旨在确保银行业务的公正性和独立性。

二. 不同银行间的亲属回避

1. 中国农业银行与中国银行是两家独立的金融机构：它们各自有独立的组织架构、管理体系和业务运营。因此，在这两家不同的银行工作，通常不会直接产生利益冲突或不当影响。
2. 亲属回避主要关注同一机构内的关系：在大多数情况下，亲属回避制度主要关注的是在同一机构（如同一银行的不同部门或分支机构）内工作的亲属关系。对于在不同机构工作的亲属，通常不会受到该制度的限制。

三. 特殊情况下的考虑

1. 虽然一般情况下不算亲属回避，但也要考虑具体岗位和职责：如果双方在某些特定业务上有直接的合作或竞争关系，或者其中一方的职位涉及到对另一方的监督或管理，那么即使在不同银行工作，也可能需要考虑亲属回避的问题。
2. 银行内部的具体规定可能有所不同：虽然一般情况下不算亲属回避，但具体还是要参考两家银行各自的内部规定。有些银行可能对亲属在不同银行工作的情况也有特定的要求或限制。

我的观点：在中国农业银行和中国银行工作，一般情况下并不构成亲属回避的问题。但也要考虑到具体岗位、职责以及银行内部的具体规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。