第三方公司代缴养老金是否合法，需具体看代缴公司与实际用人单位之间的关系，以及代缴行为是否符合相关法律规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 代缴养老金的合法性分析

1. 若代缴公司具备合法资质：根据《社会保险法》的相关规定，社会保险的缴纳应由用人单位负责。但如果用人单位委托了具备合法资质的第三方公司代为缴纳社会保险（包括养老金），并且这种委托关系得到了相关部门的认可，那么这种代缴行为是合法的。

2. 若代缴行为存在欺诈或违法：如果第三方公司没有合法资质，或者代缴过程中存在欺诈、虚构劳动关系等违法行为，那么这种代缴行为就是不合法的。此时，不仅可能面临法律处罚，还可能影响到劳动者的社会保险权益。

二. 代缴养老金的注意事项

• 明确委托关系：用人单位在委托第三方公司代缴社会保险时，应明确委托关系，签订正式的委托协议，并确保第三方公司具备合法资质。
• 监督代缴行为：用人单位应定期对第三方公司的代缴行为进行监督，确保其按照法律规定和委托协议的要求进行缴纳。
• 保护劳动者权益：无论是由用人单位直接缴纳还是委托第三方公司代缴，都应确保劳动者的社会保险权益不受损害。

三. 结论与建议

综上所述，第三方公司代缴养老金的合法性取决于代缴公司是否具备合法资质以及代缴行为是否符合相关法律规定。我建议用人单位在委托第三方公司代缴社会保险时，务必谨慎选择，确保代缴公司的合法性和信誉度，并签订正式的委托协议以明确双方的权利和义务。同时，用人单位也应定期对代缴行为进行监督，以保护劳动者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。