有限责任公司分红前未提取公积金，若公司法定公积金累计额已达到注册资本的50%以上，则可不再提取，直接分红是合法的；若未达到，则不提取公积金直接分红不合法。下面我对此进行详细分析：
一. 法规依据与分析
公积金提取规定：根据《公司法》第一百六十六条，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。当公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
分红前提条件：同样依据《公司法》第一百六十六条，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司可按照股东的出资比例进行分配，但全体股东约定不按照出资比例分配的除外。
二. 情况分类与讨论
公积金累计额已达注册资本50%以上：若公司法定公积金累计额已达到或超过公司注册资本的50%，则公司可选择不再提取公积金，直接进行税后利润的分配，此时分红是合法的。
公积金累计额未达到注册资本50%：若公司法定公积金累计额尚未达到公司注册资本的50%，则公司在分配税后利润前，必须按照法律规定提取公积金。若未提取公积金而直接分红，则此行为不合法。
我的观点：公司是否必须提取公积金后再分红，取决于其法定公积金的累计额是否已达到注册资本的50%。未达到时，必须提取；已达到或超过时，则可选择不提取而直接分红。因此，判断公司分红前未提取公积金是否合法，需具体查看其公积金的累计情况。
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