退休后，职工不再继续计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，当职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，其工作阶段结束，因此不再增加新的工龄时长。以下是对这一结论的详细解释：

一、工龄的定义与退休后的状态

• 工龄定义：工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
• 退休状态：退休是职工因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位，进入养老生活状态。此时，职工已不属于工薪劳动者，不再计算工龄。

二、工龄对退休后待遇的影响

• 养老金：工龄越长，个人累计缴纳养老保险的年限可能越长，直接影响到养老金的计发水平。养老金的计发与缴费年限（含视同缴费年限）等因素紧密挂钩。
• 其他待遇：工龄还可能影响到职工退休后的医疗保险等其他福利待遇。

三、工龄的计算方法（退休前）

• 连续计算法：从职工与单位建立劳动关系之日起，不间断地计算工龄。
• 合并计算法：适用于职工工作经历中存在非主观原因造成的间断情况，可将间断前后的两段工作时间合并计算。
• 工龄折算法：针对从事特殊工种和特殊工作环境工作的职工，其工龄可进行相应折算。

综上所述，退休后职工不再继续计算工龄，但退休前的工龄对于其退休后的生活待遇具有重要影响。因此，在职期间应重视工龄的积累和维护，以确保退休后的生活质量。如有任何关于工龄计算或退休待遇的疑问，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律解答。