如果被人利用做了别人公司的监事，一般情况下是可以起诉的，但能否得到工资赔偿需要看具体情况。下面我为你详细分析：

1. 关于起诉的可行性：

   • 如果你被他人利用，在不知情或未同意的情况下被登记为公司的监事，这侵犯了你的合法权益。你有权向法院提起诉讼，要求确认该监事身份无效，或者要求相关责任人承担侵权责任。
   • 在起诉时，你需要提供充分的证据来证明你被利用的事实，比如聊天记录、邮件往来、公司登记文件等。

2. 关于工资赔偿的可能性：

   • 能否得到工资赔偿，关键在于你是否因此遭受了经济损失，以及这种损失是否可以通过法律途径得到救济。
   • 如果你因为被登记为监事而错过了其他工作机会，或者因此承担了不必要的法律责任，导致经济损失，你可以尝试在诉讼中一并主张赔偿。
   • 但是，赔偿的数额和可能性会受到多种因素的影响，比如你的实际损失、侵权人的过错程度、法律的具体规定等。

3. 法律建议：

   • 首先，你应该尽快收集相关证据，包括你与利用你的人的沟通记录、公司登记文件、你的经济损失证明等。
   • 其次，咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和诉讼策略。
   • 最后，根据律师的建议，决定是否提起诉讼，以及如何提起诉讼。

总之，如果你被他人利用做了公司的监事，你有权通过法律途径维护自己的合法权益。但是，具体能否得到工资赔偿，还需要根据你的实际情况和法律的具体规定来判断。